In meinem Berufsalltag als Hundetrainer in Wuppertal habe ich mit verschiedensten Hunden, Menschen und Problemen im Zusammenleben zwischen Mensch und Hund zu tun. Von unsicheren Hunden, die aus Überforderung anfangen zu pöbeln, über Eigenarten, die sich entwickeln und die Hundehalter in zur Verzweiflung bringen bis hin zu dickköpfigen Hunden, welche die Nerven der Menschen auf die Probe stellen, ist alles mit dabei. Egal welche Probleme die Menschen auch haben mögen, eines haben sie alle gemeinsam. Sie müssen sich mit den Grundlagen des hundlichen Lernverhaltens auseinandersetzen, um zu verstehen, wie das ungewollte Verhalten entstanden ist, und wie wir das Verhalten in eine andere Richtung drehen können.

Wie lernt der Hund?

Hunde lernen vor allen Dingen aus den unmittelbaren Folgen ihrer Handlungen. Als Hundehalter muss ich mich in den Hund hineinversetzen und aus seiner Perspektive betrachten, was in einer bestimmten Situation passiert ist. Ein Beispiel:

Wir befinden uns auf dem Hundespaziergang. Unser Hund sieht einen anderen Hund, zu dem er gerne hingehen möchte. Er fängt an, an der Leine zu ziehen. Wir kennen den anderen Hund und wissen, dass die beiden Hunde sich verstehen. Deshalb gehen wir zusammen mit unserem Hund in die Richtung des anderen Hundes, der stehengeblieben ist, weil sein Hund ebenfalls in die Richtung unseres Hundes zieht. Am Ende haben die beiden Hunde Sozialkontakt. Sie haben ihr Ziel erreicht, indem beide an der Leine gezogen haben und die Richtung vorgegeben haben. Der Lernvorgang beim Hund könnte so aussehen:

Ich möchte zu dem anderen Hund -> Letzte Mal habe ich mein Ziel erreicht, indem ich an der Leine gezogen habe, Herrchen/Frauchen ist dann mitgekommen -> Diese Taktik werde ich wieder versuchen, weil sie erfolgreich war.

Der Hund hat Ziele / eine Motivation

Und genau darum geht es. Der Hund darf gerne Erfolgreich sein. Er darf seine Ziele erreichen und seine Bedürfnisse befriedigen, solange sie unser Zusammenleben oder das Leben anderer nicht belasten. Wir müssen uns die Motivation bzw. das Ziel des Hundes zu Nutze machen, um das Verhalten des Hundes in gewünschte Bahnen zu lenken. Zurück zu unserem „Der Hund will zu einem anderen Hund“ – Szenario:

Das Ziel unseres Hundes ist der Sozialkontakt zu einem anderen Hund. Er darf es erreichen, wenn er sich an unsere Regel „An der Leine wird nicht gezogen“ hält. Konkret bedeutet das, dass ich nur weiter auf den Hund zugehen sollte, wenn der Hund an lockerer Leine läuft. Führt das Ziehen nämlich nicht zu dem gewünschten Ziel des Hundes, sinkt die Wahrscheinlichkeit, dieses Verhalten erneut zu zeigen. In der Theorie bedeutet das: Lasse ich den Hund konsequent nicht zum Erfolg kommen, wenn er an der Leine zieht, wird er stets an lockerer Leine laufen.

Dabei greife ich äußerst selten auf Futter als Belohnung zurück. Futter ist eine von außen hinzugefügte Belohnung und ist selten so wirksam, wie die eigentliche, innere Motivation des Hundes.

Natürlich gibt es noch viele weitere Dinge beim Lernverhalten des Hundes zu beachten, doch meiner Meinung nach ist die Arbeit mit der inneren Motivation des Hundes und die Betrachtung der Situation aus den Augen des Hundes heraus ein wesentlicher Erfolgsfaktor für langfristig erfolgreiches Training mit dem Hund.

Wie kann ich meinem Hund Sicherheit geben?

Diese Frage stellen sich viele Hundebesitzer häufig. Egal ob der Hund offensichtlich Angst zeigt oder ob er seine Unsicherheit in Form von aufbrausendem Verhalten an der Lein zeigt. Wer einen unsicheren Hund führt, kann einige Dinge beachten.

Führung ist das Zauberwort

Hunde wollen geführt werden. Kaum ein Hund ist dazu geboren, eine Gruppe anzuführen. Da reicht es, sich einmal die Stresshormone der Tiere anzuschauen. Bei Wölfen z.B. haben die Alpha Tiere einen ständig (11 von 12 Monaten im Jahr) höheren Stresshormonpegel als die anderen Gruppenmitglieder. Dies ist auch relativ leicht erklärbar. Während die anderen sich in der Gruppe geschützt und behütet finden, muss das Alphatier aufmerksamer sein als die anderen. Trotz einem Mehr an Stress strahlt dieses Tier dennoch eine unheimliche Souveränität aus, welches es zu einem kompetenten Leader macht.

Hunde richtig zu führen ist gar nicht so einfach. Es gibt ein paar Kniffe, die uns dabei helfen, aber letztendlich kommt es dazu auch noch auf unsere Ausstrahlung an.

Grenzen schaffen Freiheit

Ein wichtiges Instrument bei der Führung von Hunden ist das Aufstellen von Regeln. Doch das bloße einführen von Regeln schafft nur Sicherheit beim Hund, wenn wir Menschen auch konsequent auf die Einhaltung dieser Regeln achten. Dabei ist es mir wichtig, dass hier darauf hingewiesen wird:

Nur wenn ich eine Regel auch konsequent, das heißt möglichst immer, durchsetze, macht sie Sinn. Regeln die nur sporadisch oder willkürlich durchgesetzt werden, verunsichern die Hunde nur, wären in unserer Situation also kontraproduktiv.

Dabei kommt es auch gar nicht darauf an, dass ich zig Regeln aufstelle und nach dem Motto "je mehr Regeln, desto mehr Sicherheit beim Hund" verfahre. So ist es nicht. Viel mehr Stelle ich wenige Regeln auf und konzentriere mich auf eine konsequente Umsetzung. Das schafft Sicherheit beim Hund.

Meine Regeln

Ich habe einige Regeln, die ich gerne einführe, damit der Hund mich als Führungsperson erkennt und akzeptiert.

Der Hund geht ohne Leine ab und zu nur hinter mir

Der Hund soll nicht hinter mir gehen, weil nur derjenige der vorne ist, ein wahrer Leader ist. das entspricht nicht der Wahrheit. Vielmehr ist es eine Regel, die ich ganz einfach und ohne große Mühe konsequent durchziehen kann, was dem Hund zeigt: "Hey, der achtet aber konsequent darauf, dass ich das nicht mache". Dabei ist es nicht wichtig, dass der Hund hinter mir läuft, genauso gut könnte ich auch die Regel einführen, der Hund läuft immer vor mir. Wie gesagt: Wer vorne läuft hat mit Führung erstmal nicht viel zu tun. Hier ist es die Konsequenz mit welcher ich eine Regel durchsetze, die dem Hund Sicherheit vermittelt.

Der Hund zieht nicht an der Leine

Leinenführigkeit ist für mich mit das wichtigste Trainingsziel beim Hund. Ich kann dem Hund keine Sicherheit vermitteln, wenn er ständig hin und her zieht und selbst entscheidet wo wir lang laufen, häufig gegen meinen Willen. Zieht der Hund permanent an der Leine, nervt es uns Menschen nur, wir resignieren irgendwann oder werden wütend. All das sind Zeichen für unseren Hund, dass wir die Inkompetenz in Person sind, unsere Gruppe anzuführen. Der Hund will dann gar nicht selber führen, findet sich aber in der Situation wieder "besser ich als Herrchen/Frauchen, irgendeiner muss es ja machen"

Für mich gilt bezüglich der Leinenführigkeit, dass es keinen Befehl gibt. Leinenführigkeit sollte etwas alltägliches sein und ein Befehl kennzeichnet eigentlich immer eine besondere Situation. Läuft der Hund nur mit lockerer, durchhängender Leine und achtet darauf, wo wir hinlaufen, haben wir schon viel erreicht.

Diese beiden Regeln sind die einzigen Regeln, die ich bei meinen Hunden aufstelle. Zwei Regeln kann ich problemlos und relativ entspannt durchziehen und die Hunde folgen mir freiwillig. Ich bin dabei selbstbewusst und authentisch. Das ist wichtig. Denn haben wir einen unsicheren Hund wird er die ein oder andere Situation als gefährlich bewerten. Handeln wir dann unsicher, wird der Hund unsere Unsicherheit in etwa so deuten, dass die Situation wirklich gefährlich ist, weil Herrchen/Frauchen ja auch unsicher sind, und unsere Führungskompetenz in Frage stellen.

Sicherheit durch Ruhe, nicht durch Gewalt

Hunde Sicherheit zu geben und zu führen bedeutet nicht, sie körperlich in ihre Schranken zu verweisen. Ruhe, Konsequenz und Aufmerksamkeit lassen uns für den Hund zu jemandem werden, dem er gerne folgt. Werden wir laut, aggressiv oder hysterisch, wird der Hund nur weiter verunsichert.

Traumata schwer zu überwinden

Ist es für viele Hunde genug, wenn sie vernünftige Anleitung und Führung bekommen, gibt es natürlich auch Hunde, die schwere Traumata oder Ängste haben, welche sich auch durch Führung nicht managen lassen. Dabei gibt es die verschiedensten Ängste, von Silvesterangst bis zu Fobien vor fremden Menschen. Hier hilft nur eine langfristige Resozialisierung des Hundes, die ein professioneller Hundetrainer mit Ihnen entwirft. Nahrungsergänzungsmittel können den Trainingserfolg schneller herbeiführen, sollten aber nur in Absprache mit dem Hundetrainer oder eines kompetenten Tierarztes verabreicht werden.

Eine generelle Stärkung des Selbstbewusstseins des Hundes empfiehlt sich bei Hunden, die sich durch Allerlei schnell erschrocken und hochgradig verunsichert zeigen. Z.B. durch Arbeiten mit dem Hund kann man spielerisch das Selbstbewusstsein des Hundes stärken. Welche Arbeit wie intensiv gemacht werden sollte, muss individuell entschieden werden.

Haben Sie einen unsicheren oder ängstlichen Hund? Schaffen Sie es nicht, ihm seine Angst zu nehmen? Greift ihr Hund andere Hunde oder Menschen an? Auch das ist häufig ein Resultat der Verzweiflung und Angst. Als Hundetrainer helfe ich Ihnen gerne weiter und erarbeite einen individuell auf Sie und ihren Hund abgestimmten Trainingsplan, um Ihr Zusammensein mit ihrem Vierbeiner wieder entspannter zu gestalten. Für gutes Training ist es nie zu spät.